Lieu d’affectation: Yaoundé, Cameroun
Études et expérience professionnelle: Diplômé en C-HS ou équivalent – Expérience de 5 an (s)
Langues: Requises: Anglais, Français
Voulu:
Grade: G5
Type d’offre: FTA Local
Type de publication: externe
Bureau: Afrique
Durée du contrat: 1 an avec possibilité de prolongation
Contexte
Ce poste est situé au Centre des Nations Unies pour les droits de l’homme et la démocratie en Afrique centrale, à Yaoundé. Sous la supervision générale du directeur du centre et sous la supervision directe du chargé de programme national, information et documentation
Devoirs et responsabilités
le / la titulaire accomplira les tâches suivantes:
1. Développer et assurer la mise en œuvre des plans de communication pour les activités sous-régionales, y compris les conférences et les visites de haut niveau;
- Soutenir la conception et la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités dans le domaine des droits de l’homme pour diverses parties prenantes, notamment les partenaires gouvernementaux, les médias et la société civile;
- Rédiger des notes d’information à l’intention des hauts fonctionnaires sur des questions spécifiques relatives aux droits de l’homme dans les pays couverts;
- Développer et entretenir des relations avec les donateurs et les partenaires financiers et préparer des rapports sur les projets assignés;
- Développer des plateformes de médias sociaux, produire, éditer et gérer du contenu pour des médias basés sur le Web;
- Établir des relations avec les médias et assurer une couverture médiatique efficace des activités du bureau.
- Conseiller le représentant régional et les hauts responsables des droits de l’homme des Nations Unies en visite sur les questions relatives aux communications et aux médias, rédiger et publier des communiqués de presse et proposer des articles à un groupe central d’organes de presse partenaires aux fins de publication;
- Superviser la production et la publication du bulletin d’information «Droits et Démocratie Focus» sur les droits de l’homme et la démocratie
- Développer et superviser la mise en œuvre des plans de plaidoyer pour des questions politiques spécifiques, notamment les ratifications, les rapports aux mécanismes des droits de l’homme et l’EPU, et la collecte de fonds;
- Préparer divers rapports allant des mensuels aux hebdomadaires, en passant par les rapports de situation quotidiens si nécessaire et des rapports annuels, des rapports de projets spécifiques basés sur les directives des donateurs.
- Aider le personnel du programme relatif aux droits de l’homme à élaborer des modules de formation et du matériel de communication et de sensibilisation à destination de la formation.
- Soutenir la planification et la surveillance du programme sur la base des réalisations escomptées à l’échelle du bureau et élaborer des plans opérationnels, y compris la gestion du système de surveillance du programme en ligne;
- Développer une variété d’outils de communication et de plaidoyer nécessaires, allant de documentaires vidéo à des fiches d’information, en passant par des notes de synthèse, des documents d’orientation et des analyses de situation, pour éclairer l’opinion plus large et la prise de décision clé au plus haut niveau;
- Effectuer d’autres tâches à la demande du représentant régional.
Les compétences
Compétences
Professionnalisme – Connaissance avancée de l’utilisation de la gestion de l’information pour améliorer la sensibilisation aux questions de droits de l’homme et de démocratie dans la sous-région; Connaissance et expérience de l’utilisation de diverses sources de recherche, y compris des sources électroniques sur Internet, un intranet et d’autres bases de données; Démontrer des compétences en résolution de problèmes et la capacité de faire preuve de jugement pour assurer l’achèvement efficace et en temps voulu de tâches complexes; Capacité à travailler sous pression; Très bonne connaissance des mandats, politiques et directives institutionnels relatifs aux droits de l’homme et à la démocratie, et bonne connaissance des institutions du système des Nations Unies;
Aptitude à planifier et à organiser – Aptitude à établir des priorités, à planifier, à coordonner et à suivre son propre plan de travail; Aptitude démontrée à faire preuve de jugement dans le cadre des tâches confiées.
Communication – Aptitude à parler et à écrire de manière claire et concise en anglais et en français, y compris capacité de rédiger divers rapports, correspondances et idées articulées I dans un style clair et concis;
Ouverture à la technologie – Excellentes compétences en informatique et utilisation des logiciels et autres applications pertinents, par ex. Traitement de texte, tableurs, bases de données internes, Internet, etc.
Travail d’équipe – Bonnes aptitudes interpersonnelles; capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique avec tact et respect de la diversité.
Compétences requises et expérience
Qualifications / Compétences
Diplôme d’études secondaires (Baccalauréat ou GC-A)
Au moins cinq années d’expérience professionnelle de l’information et de la communication de masse, de préférence dans le système des Nations Unies,
Une bonne connaissance des règles et procédures des Nations Unies serait un atout,
Bonne connaissance pratique de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Internet)
Capacité à travailler en équipe et sous pression;
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel;
Aptitude à parler et à écrire de manière claire et concise en anglais et en français
Avertissement
Les candidates sont fortement encouragées
postuler sur : http://www.cm.undp.org/content/cameroon/fr/home/jobs.html